8th Pay Commission: आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद कितनी हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी, जानें पूरा गुणा-भाग

8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग का ऐलान हो गया है. जनवरी में केंद्र सरकार ने आठवें आयोग को मंजूर किया था. अ कर्मचारियों को इतंजार है कि आठवां वेतन आयोग कब से लागू होगा और  आखिर उनकी सैलरी कब बढ़ेगी. नए आयोग के लागू होने के बाद से कर्मचारियों और पेंशनर्स के सैलरी स्ट्रक्चर में बदलवा हो जाएंगे. उम्मीद है कि 2026 के अंत तक सरकार इसे लागू कर सकती है. देश में एक करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स हैं, जिन्हें लाभ मिलने वाला है.  

फिटमेंट फैक्टर सबसे अहम 

फिटमेंट फैक्टर वह मल्टीप्लायर होता है, जिसमें वर्तमान बेसिक पर लागू किया जाता है. इससे नए वेतन के बारे में जान सकते हैं. पिछेल वेतन आयोग यानी सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट 2.57 था, जिससे लेवल-1 के कर्मचारियों की सैलरी 7 हजार से बढ़ाकर 18 हजार रुपये कर दिया गया था. 18 हजार बेसिक के बाद इसमें भत्ते जोड़े जाते थे. बेसिक और भत्ते मिलाकर कुल सैलरी 36,020 रुपये हो जाती थी.  

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फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही तय होता है कि कर्मचारियों की सैलरी कितनी होने वाली है. आठवें वेतन आयोग के तहत वेतन बढ़ोत्तरी के लिए फिटमेंट फैक्टर पर चर्चा हो रही है. एनसी-जेसीएम नाम के एसोसिएशन ने कम से कम 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की है. 

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अब देखिए कितनी बढ़ेगी सैलरी

अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 होता है तो कर्मचारियों की नूयनतम बेसिक 18 हजार रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये हो जाएगी. वहीं पेंशन नौ हजार रुपये से बढ़कर 17,720 रुपये तक हो जाएगी. वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है तो न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये तो पेंशन नौ हजार से सीधा 25,740 रुपये हो जाएगी.