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8th Pay Commission: सरकार अपने कर्मचारियों के लिए लगातार कई कदम उठा रही है. दिवाली से पहले जहां डीए में बढ़ोतरी की गई वहीं बोनस का भी ऐलान किया था. लेकिन इन सबसे ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों को इंतजार है 8वें वेतन आयोग को लागू किए जाने का. इस बीच एक औऱ खबर मीडिया में सुर्खियां बंटोर रही है. दरअसल केंद्रीय कर्मचारियों की सरकार ने मौज कर दी है. 8वें वेतन आयोग के तहत उनके फिटमैंट फैक्टर को बढ़ाने का प्रस्ताव आगे बढ़ा दिया गया है.
अभी कितना है फिटमैंट फैक्टर
आपको बता दें कि फिलहाल 7वां वेतन आयोग चल रहा है. इसके तहत मौजूदा फिटमैंट फैक्टर 2,57 गुना है. लेकिन अब कर्मचारियों की ओर से 8वें वेतन आयोग को लागू किए जाने की बात कही जा रही है. ये लागू हुआ तो फिटमैंट फैक्टर में भी बड़ा इजाफा हो जाएघा. इससके बाद यह बढ़कर 286 गुना हो जाएगा.
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सैलरी में होगा मोटा इजाफा
फिटमैंट फैक्टर के बढ़ते ही कर्मचारियों की सैलरी में भी मोटा इजाफा हो जाएगा. इसको हम एक उदाहरण के तौर पर समझ सकते हैं. मान लीजिए अगर किसी कर्मचारी की बैसिक सैलरी 20 हजार रुपए है, ऐसे में नए फिटमैंट फैक्टर के मुताबिक बैसिक सैलरी 51400 रुपए हो जाएगी.
कब तक लागू होगा 8वां वेतन आयोग
8वें वेतन आयोग के लागू होने के लेकर अब तक सरकार की ओर से आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है. आमतौर पर 10 साल में ही वेतन आयोग में बदलाव किया जाता है. इसके साथ ही एम्प्लॉय और रिटायर्ड एम्प्लॉय के वेतन और पेंशन में बदलाव किया जाता है.
क्यों अहम है फिटमैंट फैक्टर
किसी भी कर्मचारी के लिए फिटमैंट फैक्टर क्यों अहम माना जाता है. इसका जवाब है कि इस फैक्टर के जरिए ही किसी भी कर्मचारी के वेतन और पेंशन का हिसाब किया जाता है. इसी से उनकी सैलरी और पेंशन दोनों ही तय होती हैं. ऐसे में हर कर्मचारी इसका बेसब्री से इंतजार करता है.
एक दशक हो गया पूरा
बता दें कि 7वें वेतन आयोग को 10 वर्ष का समय बीत चुका है. यही कारण है कि केंद्रीय कर्मचारी बेसब्री से 8वें वेतन आयोग लागू किए जाने का इंतजार कर रहे हैं. दरअसल फरवरी 2014 में ही 7वां वेतन आयोग लागू किया गया था. इसी वर्ष फरवरी में इसने 10 वर्ष पूरे किए हैं. अब माना जा रहा है कि नए साल की शुरुआत में ही सरकार 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है. मार्च 2024 से इसके तहत एरियर भी दिया जा सकता है.
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