8th Pay Commission: कर्मचारियों को किस वेतन पर मिलेगा कितना फायदा? यह रही जानकारी

8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स के लिए बड़ा अपडेट है. बताया जा रहा है कि केंद्रीय  कर्मचारियों के वेतन में 20 से 30 प्रतिशत तक की वृद्धि देखने को मिल सकती है. बावजूद इसके लोगों के मन में आठवें वेतन आयोग को लेकर कई सवाल बने हुए हैं. जैसे कि पे-लेवल पर कितनी सैलरी होगी और फिटमेंट फैक्टर क्या रहेगा. एक मीडिया रिपोर्ट के अनुसार 8वें वेतन आयोग का फायदा 50 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख से ज्यादा पेंशनर्स को मिल सकता है. रिपोर्ट में बताया गया कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 को लागू हो सकता है, जबकि इसकी तैयारी अप्रैल 2025 से शुरू हो जाएंगी. 

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सातवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था

आपकी जानकारी के लिए बता दें कि सातवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था, जो 31 दिसंबर 2025 तक जारी रहेगा. क्योंकि कमीशन का प्रोसेस पूरा होने में 18 माह का समय लगता है. इसलिए यह कहना मुश्किल है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 को भी लागू हो पाएगा या नहीं. दरअसल, सामान्य तौर पर सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है. इस हिसाब से देखा जाए तो अगला वेतन आयोग 2026 तक लागू हो सकता है. नए फिटमेंट फैक्टर की बात करें तो केंद्रीय कर्मचारियों का मूल वेतन निर्धारित करने में फिटमेंट फैक्टर का सबसे बड़ा रोल होता है.

7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन में 2.57 प्रतिशत का इजाफा हुआ था, जिसके बाद मिनिमम सैलरी 7 हजार से बढ़कर 18 हजार रुपए हो गई थी. हालांकि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर कई तरह की चर्चाएं हैं. जिनमें 1.92, 2.08 और 2.86 है. अगर 2.86 वाला फिटमेंट लागू होता है तो मिनिमम सैलरी 18,000 से बढ़कर 51,480 हो जाएगी. 

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डीए से जुड़ी जानकारी

आपकी जानकारी के लिए बता दें कि 7वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ता यानी डीए 53 प्रतिशत चल रहा है. माना जा रहा है कि इसमें 3 प्रतिशत की वृद्धि और होनी है. इसके साथ ही जुलाई में भी एक बार फिर से इसका रिवीजन होना है.