एक साल में मिला 700% सैलरी हाइक, IBM से 5.5 LPA की शुरुआत, अब मिला 45 लाख का पैकेज

Viral News : क्या आपने कभी सोचा है कि किसी व्यक्ति की सैलरी में 700% की बढ़ोतरी हो सकती है? हमें लगता है कि ऐसा संभव नहीं है, लेकिन ऐसा हुआ है.

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Ravi Prashant
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सैलरी हाइक Photograph: (Meta AI)

नौकरी में सैलरी इंक्रीमेंट हर कर्मचारी के लिए एक बड़ी उपलब्धि होती है, लेकिन अगर किसी को महज एक साल के भीतर 700% का हाइक मिल जाए, तो यह किसी सपने से कम नहीं लगता. मगर ये सपना हकीकत बन गया है दिल्ली के एक युवा टेक प्रोफेशनल के लिए, जिसने IBM में अपने करियर की शुरुआत के बाद सिर्फ 12 महीनों में 5.5 लाख के सालाना पैकेज से सीधा 45 लाख तक की छलांग लगाई है.

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सोशल मीडिया पर शेयर किया अनुभव 

देवेश नाम के इस टेक प्रोफेशनल ने हाल ही में सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X पर अपने इस शानदार सफर को शेयर किया. उन्होंने लिखा, “मैंने पिछले साल IBM में ₹5.5 लाख के पैकेज से अपने करियर की शुरुआत की थी, और अब मेरे पास ₹45 लाख CTC का ऑफर है. यह किसी भी मिडिल क्लास व्यक्ति के लिए एक सपना जैसा है." इस पोस्ट के बाद सोशल मीडिया पर देवेश की कहानी वायरल हो गई, और हजारों यूजर्स ने उनसे करियर टिप्स मांगे.

मेहनत का कोई विकल्प नहीं

देवेश ने विनम्रता से कहा कि वे अब भी खुद को सलाह देने लायक अनुभवी नहीं मानते, लेकिन फिर भी एक जरूरी सलाह दी.  “करियर की शुरुआत में पैसों से ज़्यादा काम को तवज्जो दीजिए. अगर शुरू में अच्छा पैकेज नहीं मिल रहा, तो कम में एंट्री लीजिए और इतनी मेहनत कीजिए कि अगला जंप ऐतिहासिक हो.”

FAANG कंपनियों पर भी डाला प्रकाश

जब कई यूजर्स ने सवाल किया कि इतनी बड़ी छलांग कैसे मुमकिन है, तो देवेश ने साफ किया कि टॉप टेक कंपनियां, जिन्हें MAANG या FAANG कहा जाता है (जैसे Meta, Amazon, Apple, Netflix, Google), अपने पैकेज पहले से तय करती हैं. “इन कंपनियों में CTC और बेस सैलरी फिक्स होती है. वे आपके पुराने पैकेज के आधार पर नहीं, आपकी स्किल और इंटरव्यू परफॉर्मेंस के आधार पर फैसला करती हैं.”

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