8th Pay Commission: जानें 7वें से कितना अलग होगा 8वां वेतन आयोग? केंद्र सरकार ने किया साफ

केंद्र सरकार ने हाल ही में यह साफ किया है कि आठवें वेतन आयोग सीपीसी अपने हिसाब से कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन भत्ते और पेंशन के लिए नई सिफारिशें करेगा. मतलब यह है कि सिर्फ सातवें सीपीसी का फार्मूला कॉपी नहीं किया जाएगा. ऐसे में जानते हैं कि सातवें से कितना अलग होगा आठवां वेतन आयोग. यानी सरकार सातवें सीपीसी का तरीका सिर्फ दोहराएगी नहीं बल्कि पूरी वेतन संरचना को नए तरीके से तय करेगी. इस बदलाव से करीब 50 लाख मौजूदा कर्मचारियों और लगभग 69 लाख पेंशनर्स के वेतन और पेंशन में बड़ा फर्क आ सकता है जो उनके जीवन पर सीधा असर डाल सकता है. वित्त मंत्रालय ने इस बारे में हाल ही में बताया कि आठवें वेतन आयोग अपनी खुद के तरीके से काम करेगा और पहले के किसी आयोग का तरीका नहीं अपनाएगा.

आयोग को यह निर्देश दिए गए हैं कि वह मौजूदा आर्थिक हालात और बजट को ध्यान में रखते हुए नई वेतन संरचना तैयार करें. हालांकि अब तक यह साफ नहीं किया गया है कि यह बदलाव कब लागू होगा. लेकिन सरकार ने यह कहा है कि जैसे ही आयोग की सिफारिशें मंजूर होंगी कर्मचारियों और पेंशनर्स को पैसा देने के लिए पर्याप्त धन उपलब्ध करवा दिया जाएगा. इसका मतलब यह है कि बदलाव तो होगा लेकिन वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी कब होगी यह अभी तय नहीं है. नया फार्मूला क्या बदल सकता है? जैसा कि पहले के आयोगों में किया गया था. वेतन बढ़ोतरी में फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया जाएगा. जैसा कि सातवें सीपीसी में था.

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