8th Pay Commission: अगर आप भी सरकारी कर्मचारी हैं तो ये खबर आपके काम की हो सकती है. क्योंकि अब आपको आंठवे वेतन आयोग के सपने देखने बंद करने होंगे. सरकार कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए नया सिस्टम लॅान्च करने वाली है. जी हां सूत्रों का यहां तक दावा है कि नए साल पर ही इस सिस्टम का ट्रायल हो जाएगा. आपको बता दें कि अभी तक देशभर के कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के माध्यम से ही सैलरी दी जाती है. करोडों कर्मचारियों को आठंवा पे कमीशन आने का बेसब्री से इंतजार भी है. लेकिन सरकारी सूत्रों की खबरों से ऐसा लगता है कि अब 8th Pay Commission कभी भी नहीं आएगा. आइये जानते हैं क्या है सरकार का नया सिस्टम..
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अभी ऐसे बढ़ती है कर्मचारियों की सैलरी
आपको बता दें कि अभी तक 7वें वेतन आयोग के आधार पर ही कर्मचारियो की सैलरी में इजाफा किया जाता है. यही समिति केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर की समीक्षा और सुधार का सुझाव भी देती है. आपको बता दें कि भारत में अब तक कुल सात वेतन आयोग बन चुके हैं, जिनका कार्यकाल आमतौर पर 10 साल का होता है. जानकारी के मुताबिक, जब देश आजाद हुआ था, उसी समय से लाखों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आय और जीवनस्तर में सकारात्मक बदलाव लाए गए हैं. अब जब 7वें वेतन आयोग को 10 साल पूरे होने वाले हैं तब 8th Pay Commission की मांग उठाई जा रही थी. लेकिन अब दावा किया जा रहा है कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी नए सिस्टम के तहत बढाई जाएगी.
क्या है नया सिस्टम
दरअसल, लोकसभा सत्र में विपक्ष द्वारा हाल ही में 8th Pay Commission को लेकर प्रश्न पूछा गया था. जिसमें सरकार ने अभी आठंवे वेतन आयोग को लेकर कुछ भी कहने से इनकार कर दिया था. साथ ही संकेत के तौर पर बता दिया था कि अब कुछ अलग सिस्टम से ही कर्मचारियों की सैलरी में बढोतरी की जाएगी. सूत्रों का मानना है कि सरकार एक नया परफॉर्मेंस-बेस्ड सिस्टम (New performance-based system) ला सकती है. जिसके तहत कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा किया जाएगा. हो सकता है फरवरी में पेश होने वाले बजट में ही इस सिस्टम पर अमल शुरू हो जाए. इसके पीछे सरकार कई उद्देशयों को साध सकती है. कहा यहां तक भी जा रहा है कि सरकार महंगाई को आधार बनाकर भी सैलरी में इजाफा कर सकती है. ऐसा होने से नियमित सैलरी एडस्टमेंट के लिए 10 साल तक इंतजार नहीं करना पड़ेगा..