Good News: सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, तय सैलरी में 34 प्रतिशत तक उछाल संभव

8th Pay Commission Update : अगर मैं यह कहूं कि आपकी सैलरी 18,000 से सीधा 51,000 हो सकती है. क्या 2027 में केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में तीन गुना उछाल आ सकता है? क्या यह सिर्फ अफवाह है या वास्तव में सरकार इस पर काम कर रही है? आज हम बात करेंगे आठवें वेतन आयोग की जो 2027 से लागू हो सकता है और जिससे भारत के 1 करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशन धारियों की जिंदगी बदल सकती है. इस वीडियो में हम जानेंगे कि आठवें वेतन आयोग की वर्तमान स्थिति आखिर क्या है? 

वेतन में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है? कितना लाभ आपको मिल सकता है? कौन-कौन से कर्मचारी हैं और कितने कर्मचारी हैं जो इससे प्रभावित होंगे? और यह सब कुछ कब से लागू होगा? तो ध्यान से सुनिए क्योंकि यह खबर आपके भविष्य से, आपकी पॉकेट से, आपकी सैलरी से जुड़ी हुई है. तो सबसे पहले तो यह समझिए कि वेतन आयोग यानी पे कमीशन होता क्या है? भारत सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग बनाती है, जिसका काम होता है. केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशन भोगियों के वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा करना.

यह आयोग केंद्र सरकार के द्वारा नियुक्त किया जाता है और इसमें एक अध्यक्ष, कुछ सदस्य और सचिव शामिल होते हैं. यह लोग देश भर के जो सरकारी विभागों का अध्ययन करते हैं. कर्मचारियों से सुझाव भी लेते हैं और फिर जो अपनी सिफारिशें हैं, वो सरकार तक पूरी रिपोर्ट पूरा डाटा बनाकर पहुंचाते हैं. अब तक सात वेतन आयोग आ चुके हैं. कब-कब आए हैं यह समझिए. पहला आया था 1946 में. दूसरा आया था 1959 में. तीसरा 1973, चौथा 1983 और पांचवा 1996, छठा 2006, सातवां 2016. अबकि 2026 आने वाला है यानी 2016 से 10 साल कंप्लीट होने वाले हैं. हर आयोग के आने से सैलरी में बड़ा बदलाव आया है. अब सबके निगाहें इस बात पर हैं कि ये जो आठवां वेतन आयोग है जो जनवरी 2025 में इसको मंजूरी मिल चुकी थी.