वेतन पैनल ने पंजाब कर्मचारियों के लिए दो गुना वेतन वृद्धि की सिफारिश की
वित्त विभाग आगे की कार्रवाई के लिए कैबिनेट को रिपोर्ट प्रस्तुत करने से पहले विभिन्न प्रभावों की जांच करेगा. सीएम कार्यालय के एक प्रवक्ता के अनुसार, पेंशन और डीए में रिपोर्ट में एक महत्वपूर्ण बढ़ोतरी प्रस्तावित की गई है
highlights
- पंजाब सरकार के छठे वेतन आयोग ने सभी कर्मचारियों के वेतन में दो गुना वृद्धि की सिफारिश की है
- आयोग ने वेतन और अन्य लाभों में प्रमुख बढ़ोतरी का सुझाव दिया है
चंडीगढ़:
सरकारी कर्मचारियों के लिए एक प्रमुख बोनस में, पंजाब सरकार के छठे वेतन आयोग ने सभी कर्मचारियों के वेतन में दो गुना वृद्धि की सिफारिश की है, जिसमें न्यूनतम वेतन 6,950 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये किया गया है. आयोग ने वेतन और अन्य लाभों में प्रमुख बढ़ोतरी का सुझाव दिया है, और सरकारी कर्मचारियों के लिए भत्ते में भी काफी वृद्धि की है. वेतन आयोग की सिफारिशों पर वेतन वृद्धि 2.59 गुना है. रिपोर्ट, जिसे पंजाब के मुख्यमंत्री अमरिंदर सिंह को सौंपी गई थी, को हाल ही में वित्त विभाग को विस्तृत अध्ययन के लिए भेजा गया है और इसे आगे की कार्रवाई के लिए इस महीने मंत्रिमंडल के समक्ष रखने के निर्देश दिए गए हैं. विधानसभा में सरकार की प्रतिबद्धता के अनुसार रिपोर्ट को इस साल 1 जुलाई से लागू किया जाना है. संयोग से, रिपोर्ट ऐसे समय में आई है जब राज्य की अर्थव्यवस्था पहले से ही गहराई से तनावग्रस्त है और कोविड के बीच वित्तीय स्थिति अनिश्चित है, करों के ऊपर नहीं जा रही है और यहां तक कि जीएसटी मुआवजा अगले साल से समाप्त हो गया है.
वित्त विभाग आगे की कार्रवाई के लिए कैबिनेट को रिपोर्ट प्रस्तुत करने से पहले विभिन्न प्रभावों की जांच करेगा. सीएम कार्यालय के एक प्रवक्ता के अनुसार, पेंशन और डीए में रिपोर्ट में एक महत्वपूर्ण बढ़ोतरी प्रस्तावित की गई है, जबकि छठे वेतन आयोग द्वारा सुझाई गई योजना के तहत निश्चित चिकित्सा भत्ता और मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी दोगुनी करने की सिफारिश की गई है. जबकि नियत चिकित्सा भत्ते को कर्मचारियों के साथ-साथ समान रूप से पेंशनरों के लिए प्रति माह दोगुना कर 1,000 रुपये करने की सिफारिश की गई है, मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा 10 लाख रुपये से बढ़ाकर 20 लाख रुपये करने का प्रस्ताव है.
सरकारी कर्मचारी की मृत्यु के मामले में भूतपूर्व अनुदान दरों में वृद्धि, जैसा कि प्रदर्शन किए गए कर्तव्य के लिए सीधे तौर पर मौत के मामले में भी किया जाता है, कर्मचारियों को लाभान्वित करने के उद्देश्य से एक और महत्वपूर्ण सिफारिश है. यह प्रचलित महामारी संकट के मद्देनजर महत्वपूर्ण है, जहां बड़ी संख्या में सरकारी कर्मचारी फ्रंटलाइन श्रमिकों के रूप में काम कर रहे हैं, जिनमें से कई ड्यूटी के दौरान अपना जीवन खो रहे हैं. आयोग ने इंजीनियरिंग कर्मचारियों को डिजाइन भत्ता दोगुना करने और पुलिस कर्मियों को किट रखरखाव भत्ता देने का भी सुझाव दिया है, जिसमें मोबाइल भत्ता वृद्धि 375 रुपये से बढ़ाकर 750 किया गया है. 1 जनवरी, 2016 से वेतन और पेंशन से संबंधित सिफारिशों के कार्यान्वयन की सिफारिश की गई है, जबकि भत्ते से संबंधित लोगों को सरकार द्वारा अधिसूचना की तारीख से सिफारिश की गई है. आधिकारिक प्रवक्ता ने कहा कि आयोग की सिफारिशों से प्रतिवर्ष 3,500 करोड़ रुपये का अतिरिक्त व्यय होगा.
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