ट्विटर के नए सीईओ पराग अग्रवाल ने कहा है कि नई भूमिका में उनकी सर्वोच्च प्राथमिकता कंपनी में सुधार करना और माइक्रो-ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म के संचालन को कारगर बनाना है।
मंगलवार की देर रात बार्कलेज प्रौद्योगिकी सम्मेलन में जैक डोर्सी की जगह लेने के बाद पहली बार अग्रवाल ने कहा कि कंपनी पहले एक कार्यात्मक संरचना में काम कर रही थी जहां हमारे पास एक सिंगल इंजीनियरिंग संगठन, एक सिंगल डिजाइन अनुसंधान संगठन और प्रोडक्ट टीम थी, जिनमें मैट्रिक्स किया गया था।
नए ट्विटर सीईओ ने पहले ही कंपनी का पुनर्गठन शुरू कर दिया है और दो वरिष्ठ अधिकारी पहले ही पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में पद छोड़ चुके हैं।
द वर्ज के अनुसार, अग्रवाल ने कंज्यूमर, रेवेन्यू और कोर टेक के प्रमुख स्तंभों के तहत कंपनी को फिर से जोड़ा है।
उन्होंने सम्मेलन में कहा, मेरा मानना है कि हमने उन्हें स्थापित किया है ताकि वे वास्तव में तेजी से आगे बढ़ सकें।
तीन नए महाप्रबंधक कायवन बेकपोर, ब्रूस फाल्क और निक कैल्डवेल के साथ लिंडसे इन्नुची को ट्विटर पर वीपी ऑफ ऑपरेशंस नामित किया गया था।
अग्रवाल ने कहा, वह (इन्नुची) इस नई संरचना में हमारे परिचालन में सुधार करने में हमारी मदद करने जा रही है ताकि हमें तेजी से निर्णय लेने, स्पष्ट स्वामित्व, जवाबदेही, बेहतर संचालन मिल सके, जिसके कारण तेजी से बेहतर परिणाम मिलेंगे।
द वाशिंगटन पोस्ट की एक पूर्व रिपोर्ट के अनुसार, 2019 में कंपनी में शामिल होने वाले ट्विटर के मुख्य डिजाइन अधिकारी डांटले डेविस और 2011 में शामिल हुए इंजीनियरिंग के प्रमुख माइकल मोंटानो ने पद छोड़ दिया है।
ट्विटर के अनुसार, पराग परिचालन की उत्कृष्टता पर केंद्रित है और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए ट्विटर को स्थापित कर रहे हैं। ये बदलाव उसी को ध्यान में रखते हुए किए गए हैं।
वह एक दशक से अधिक समय से ट्विटर के साथ हैं और 2017 से मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी के रूप में कार्य कर रहे हैं।
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Source : IANS